Frage: Wie ist der Umgang mit der LGBTQ-Bewegung in unseren Gesellschaften zu beurteilen, besonders am Arbeitsplatz?
Zum Beispiel: Wenn ein Mann auftritt, der sich wie eine Frau kleidet, und das Gesetz vorschreibt, ihn als Frau zu behandeln – ist es erlaubt, ihn „Frau“ zu nennen, um rechtliche Probleme zu vermeiden?
Antwort: Allāhs Segen sei auf Muḥammad und der Familie von Muḥammad.
Homosexualität gehört zu den großen Sünden und Allāh hat das Volk von Lūṭ (عليه السلام) aufgrund dieser Tat vernichtet. Die Förderung und Verbreitung dieser Praktiken ist eine Form von Verderbnis auf Erden und Teil eines uralten satanischen Plans. Heute haben diese Bewegungen breite gesetzliche Unterstützung, und die Gesetze verlangen, dass man sie in einer Weise behandelt, die ihre Existenz legitimiert und verbietet, sie zu kritisieren.
Ein Muslim sollte es nach Möglichkeit vermeiden, sie in irgendeiner Form zu unterstützen oder Zufriedenheit mit ihrem Verhalten zu zeigen. Wenn man jedoch in einer Situation ist, in der man gezwungen ist, etwa um Schaden von sich abzuwenden, dann ist es erlaubt, aus rein formalen Gründen jemanden mit „Frau“ anzusprechen. Das geschieht nicht aus Anerkennung oder Zustimmung zu deren falschen Lebensweise, sondern nur, um sich vor rechtlichem Schaden zu schützen. Wenn es aber möglich ist, dies zu vermeiden, ohne dass daraus Nachteile entstehen, dann ist das die bessere Wahl.
Und Allāh weiß es am besten und ist weiser.
Fatwā Nr.: 261 / Quelle: Frage-Antwort-Runde vom 13.07.2023
